01PROGRAM経営戦略・戦略立案

市場を読み限られた経営資源で勝てる戦略を描く

変化する市場と競合を捉え、限られた人・モノ・資金をどこへ配分するか。戦略を考え実行し、結果から修正するプロセスを体験します。

使用するゲームゲームを見る

対象者の例

  • 次世代リーダー候補
  • 管理職(新任を含む)
  • 事業企画・経営企画
  • 経営視点を学ぶ若手社員
チームで市場と経営資源の配分を議論する経営戦略研修のイメージ※写真はイメージです。
BUSINESS SIMULATION市場を読み チームで戦略を組み立てる

THEORY INTO PRACTICE

講義で扱う理論

用語を暗記するのではなく、ゲーム内の意思決定に使える形で理解します。理論が判断を助け、結果が理論への理解を深めます。

LECTURE 01

PEST分析

外部環境の変化を4つの視点で捉える

ゲーム内の判断で使う

LECTURE 02

5フォース分析

業界の競争構造を俯瞰する

ゲーム内の判断で使う

LECTURE 03

SWOT分析

内部・外部要因から戦略を考える

ゲーム内の判断で使う

LECTURE 04

戦略とKPI

目標を行動と指標へ落とし込む

ゲーム内の判断で使う

DECISION MAKING

ゲームで体験する意思決定

理論を使いながら、正解のない状況でチームとして判断します。判断の根拠を話し、結果から次の一手を考えます。

  1. Q.01

    どの市場・商圏へ進出するか

  2. Q.02

    競合とどう戦うか

  3. Q.03

    資金をどこへ配分するか

  4. Q.04

    戦略を変えるか、貫くか

OUTCOMES

課題と身につくこと

BEFORE

このような課題に

  • 社員に経営視点を身につけてほしい
  • 優先順位と資源配分を学ばせたい
  • 戦略をチームで議論できるようにしたい
AFTER

研修で身につくこと

  1. 01市場・競合・自社を整理する
  2. 02成功要因と優先順位を言語化する
  3. 03経営資源を配分する
  4. 04結果から戦略を修正する

1日の進め方や実施パターンは研修の実例でご紹介しています。研修の実例を見る

FOR YOUR TEAM

Your move.

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