TRAINING EXAMPLE

講義・ゲーム・振り返りを1日で積み重ねる

MARKETING BASICSを使った1日研修を例に、当日の進め方をご紹介します。研修テーマ・人数・時間に合わせて内容を調整します。

使用するゲームゲームを見る
講師の説明を聞きながら盤面を囲む研修のイメージ※写真はイメージです。
TRAINING EXAMPLE講義・ゲーム・振り返りを繰り返す
実施時間
半日・1日・複数日
対応人数
最大100名程度
開催形式
全国・対面

ONE DAY

1日研修の流れ

講義・デモンストレーション・2回のゲーム・振り返りを1日の中で段階的に積み重ねます。

  1. オリエンテーション・研修目標の共有
  2. テーマ別講義①(基本フレームワーク)講義
  3. デモンストレーションゲームゲーム
  4. デモの振り返り・ルール確認振り返り
  5. ゲーム①(チームでの意思決定)ゲーム
  6. 結果分析・テーマ別講義②振り返り講義
  7. ゲーム②(戦略修正と再挑戦)ゲーム
  8. 最終分析・発表・実務への活用振り返り
  9. 終了

REFLECTION

テーマ別の振り返り

ゲームの結果を自社の仕事に置き換え、明日からの行動につなげます。

経営戦略・戦略立案

私たちはどこでどのように勝とうとしたのか。実際の行動は戦略と一貫していたか。自社の仕事に置き換えて考えます。

講義で扱う理論

マーケティング

狙った顧客は誰だったか。商品・価格・販売場所・販促は一貫していたか。自社の顧客や施策に置き換えて次に試す仮説を考えます。

講義で扱う理論

財務・経理

売上と利益の動きは同じだったか。どの意思決定が数字を変えたか。自分の仕事が会社のどの数字につながるかを考えます。

講義で扱う理論

FORMAT

実施パターン

人数・時間・目的に合わせて組み立てます。

01

半日

約4時間

  • 講義+ゲーム体験
  • 振り返り
  • 20名程度まで

02

1日

9:00〜17:00

  • 講義
  • デモンストレーションゲーム
  • ゲーム①・②
  • 振り返り・発表
  • 20〜40名程度

03

複数日・複数テーマ

ご要望に合わせて設計

  • 複数テーマの組み合わせ
  • 実務課題を挟んだ複数日設計
  • 内容のカスタマイズ
  • 100名程度まで

SCENES

チームで考え議論し経験から学ぶ

チームで戦略を立てる
01チームで戦略を立てる状況を分析し最適な戦略を考えます。
議論し意思決定する
02議論し意思決定するチームでの対話を通じて考えを深めます。
結果を振り返る
03結果を振り返る結果から得られた学びを言語化します。
学びを行動につなげる
04学びを行動につなげる学びを現場でどう活かすかまで考えます。

※写真はイメージです。

FOR YOUR TEAM

Your move.

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