知識を得るだけではなく使うところまでを研修に

従来の企業研修では講義を通じて知識を得る「インプット」が中心になりがちです。しかし知識は理解しただけでは、実際の仕事で活用できる力として十分に定着しません。

monopoleは講義で得た知識をゲーム内の意思決定や議論で使う「アウトプット」と、その結果の振り返りまでを一つの研修に組み込むことが、より実践的な学びにつながるという考えから生まれました。

受講者が自ら考え、試し、結果から学ぶ。楽しさだけで終わらず、体験を仕事で使える知識へと変える新しい形の法人研修を提供します。